結果主義の会社で評価を左右する意外なもの|リモートワークで活躍できる人の共通点
仕事上の成果を数値化し、それをもとに評価する結果主義。 頑張った過程ではなく、あくまでも「絶対的な数値」のみで評価されるため、やや乱暴で冷たい考え方だという印象を持つ人もいるかもしれません。 筆者がディレクションに携わっ … 結果主義の会社で評価を左右する意外なもの|リモートワークで活躍できる人の共通点
仕事上の成果を数値化し、それをもとに評価する結果主義。 頑張った過程ではなく、あくまでも「絶対的な数値」のみで評価されるため、やや乱暴で冷たい考え方だという印象を持つ人もいるかもしれません。 筆者がディレクションに携わっ … 結果主義の会社で評価を左右する意外なもの|リモートワークで活躍できる人の共通点