リモートワークで「お断り」を伝えるときはご注意を|人材育成の視点から(4)
仕事を依頼されたけれど、他の業務が詰まっていて、他の依頼が立て込んでいて、子どもが体調不良で、資格試験の勉強があって……。 こんなとき、お断りのチャットに何を書きますか。 社員・フリーランス双方をマネジメントするなかで、 … リモートワークで「お断り」を伝えるときはご注意を|人材育成の視点から(4)
仕事を依頼されたけれど、他の業務が詰まっていて、他の依頼が立て込んでいて、子どもが体調不良で、資格試験の勉強があって……。 こんなとき、お断りのチャットに何を書きますか。 社員・フリーランス双方をマネジメントするなかで、 … リモートワークで「お断り」を伝えるときはご注意を|人材育成の視点から(4)
自宅で仕事をする際に、皆さんは何を飲んでいますか? お気に入りの飲み物をお気に入りのマグにいれて、パソコンの横に置いている方も多いのではないでしょうか。 自宅で好きなドリンクが飲めるのは、テレワークの醍醐味ですね! 実は … テレワークの飲み物は何を選ぶ?目的別ドリンクをご紹介!
Web会議が普及する中で、顔出しに抵抗がある人とない人がいます。理由はさまざまです。 顔出ししたくなくても企業側が顔出しを強制する場合、社員は明確な理由がない限り拒否できないといわれています。 今回は顔出ししたい人・した … Web会議で顔出しさせたい人・顔出ししたくない人の心理からベストな道を探る
相手の様子が見えない。だからコミュニケーションが取れない。 多くのリモートワーカーがこのような悩みを抱えています。 しかし筆者は「リモートだからできない」と諦めるのではなく、いかにしてリモートワークに寄り添うかが重要だと … 大切なのはリモートワークへの「寄り添い」|リモートワークで活躍できる人の共通点
仕事上の成果を数値化し、それをもとに評価する結果主義。 頑張った過程ではなく、あくまでも「絶対的な数値」のみで評価されるため、やや乱暴で冷たい考え方だという印象を持つ人もいるかもしれません。 筆者がディレクションに携わっ … 結果主義の会社で評価を左右する意外なもの|リモートワークで活躍できる人の共通点
テレワークのビジネスマナーは、出社時のビジネスマナーとは少し勝手が違う部分があります。 オンラインでのやりとりが増えるテレワークでは、相手の表情や声のトーンが伝わりづらいのがデメリットです。 それに加えてビジネスマナーを … テレワークの鉄板ビジネスマナーとは|社内・社外の基本的な礼儀作法を振り返ってみました
コワーキングスペースはフリーランスや個人事業主、そして在宅勤務の会社員などが使用できる便利な作業空間です。 最近は、より快適な作業空間になるようインテリアや設備にこだわったり、カフェ風にアレンジしたりするコワーキングスペ … コワーキングスペースの魅力を紹介!職種別・用途別で使い分けることで働き方の多様化を実現
日々の仕事において、コミュニケーションはかなり重要です。 円滑なコミュニケーションが取れるか、そしてコミュニケーションを大切にできるかどうかが、仕事のやりやすさだけでなくその人自身の評価にまで影響を及ぼします。 またその … 誰でもできる「リモートワークを制するコツ」|リモートワークで活躍できる人の共通点
在宅業務における強敵は何ですか?食欲?ゲーム?動画?ご近所の笑い声? ペットとともに暮らしているリモートワーカーからは「ペットこそ真の強敵」という声が聞こえてきます。 でもこうした声の半数以上は、いわゆる「のろけ」だと思 … リモートワークでペットとの関係はどうなる?大きなメリットを実体験とともにご紹介!
各地で「在宅勤務終了のお知らせ」が流れ、都市部の通勤電車は「超過密」という名の日常を取り戻しつつあります。 とびっきり過剰な密。三密回避はどこへやら……ですね。 出社回帰の流れの中で、在宅勤務可能な企業への転職やフリーラ … リモートワークで求められる自己管理とは|自己管理できる人・できない人の差を現役フリーランスが解説